Période d’essai : que se passe-t-il si le futur salarié a déjà travaillé pour l’entreprise ?

Pascale GUILLON-DELLIS nous éclaire une nouvelle fois sur une des nombreuses spécificités du droit du travail avec comme sujet principal, la période d’essai.

Celle-ci évoque des situations particulières – apprentissage, stage, prestations en auto-entreprise – et rappelle que l’employeur doit pouvoir vérifier que les compétences du salarié correspondent réellement au poste visé.

Une vidéo courte, utile et très concrète pour sécuriser vos pratiques RH ou tout simplement développer vos connaissance sur le sujet.

Avez-vous déjà été confronté à ce scénario ?

Découvrez la réponse de Pascale en vidéo.